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★合理的思考の四柱推命

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#永守重信 #柳井正 #ニデック #ファーストリテイリング #ユニクロ #比肩運 #大運 #独裁者 #四柱推命

今回は、日本を代表する強烈なトップ、いわゆる「独裁者」とも呼ばれるお二人、ニデックの永守重信さんと、ファーストリテイリング（ユニクロ）の柳井正さんを、四柱推命の観点から比較してみたいと思います。

さて、本題に入る前に、少しだけ私の昔話をさせてください。

私が新卒で入社したのは、エプソン株式会社でした。

昔を知る方ならご存知かもしれませんが、エプソンは1982年に信州精器からエプソンへと社名を変え、1985年に諏訪精工舎などと合併して、現在のセイコーエプソンになりました。

私が「新卒でエプソン株式会社に入った」というのは、まさにその過渡期、1983年のことです。当時は1年に何回も組織変更があって、その度に名刺が変わっていたのを覚えています。

当時、同期入社は350人ほどいましたが、その何倍もの中途採用の方が活躍していました。配属先の上司は、主任から部長までなんと全員が中途採用。非常に実力主義で、フラットな職場でした。

一番印象に残っているのは、機械工学科出身で工機設計に配属された新入社員の私の机と製図台が、職場で一番大きかったことです。

なんと部長は、雑務を担当する女性と同じ小さな机を使っていて、「一番仕事をする人間が、一番大きい机を使えばいい」と言い切る人でした。

社会人1年目にこうした「実を重んじる環境」で過ごせたことは、私のその後の40年に間違いなく大きな影響を与えています。

さて、私の昔話はこのくらいにして、本題の「独裁者トップ」のお二人に戻りましょう。

（※画面に永守重信さん、柳井正さんの命式を表示）

こちらが、永守重信さんと柳井正さんの命式です。

（永守重信さんの分析）

まずは永守さんから見ていきましょう。

永守さんの命式で非常に特徴的なのは、2018年から2028年までの10年間です。この期間、大運・年柱・月柱・日柱が見事に「三合会局」を形成しています。

これによって何が起きるかというと、この期間は蔵干が全て「壬」になり、地支通変（蔵干通変）が「偏印」に変わってしまいます。

本来、この三合会局がなければ、月柱の地支通変は「偏官」であり、月支元命も「偏官」となります。

しかし中心星四柱推命では、大運や年運の会局によって月支元命が変わる場合、その期間は「変化した後の星」で鑑定します。

つまり、この10年間は月支元命を「偏印」として考えるのです。

※流派によって解釈は異なりますが、これが中心星四柱推命の特徴です

本来の「偏官」は、異端派・革命的。勇気があり、冷静沈着で大胆。弱きを助け強きを挫く義侠心があり、徹底主義な星です。

対して、現在巡っている「偏印」は、都会派・奇抜。独特のセンスや発想を持つ一方で、「自分の好みややり方以外は受け付けない」「持続性がなく、中途挫折しやすい」「浮き沈みが多い」という特徴があります。

つまり永守さんは、2018年を境に、それまでの「冷静沈着・義侠心・徹底主義」といったリーダー像から、「自分のやり方に固執し、浮き沈みが激しい」傾向へと変化してしまったと読み取れます。

2018年までは、その徹底主義で「一番以外はビリだ！」と発破をかけても周囲はついてきました。

しかし、2018年以降は行き当たりばったりな面が目立つようになり、結果として周囲の人間が離れていってしまったのではないかと考えられます。

一方、柳井正さんはどうでしょうか。

柳井さんの月支元命は「比肩」です。

「比肩」は、まさに一匹狼、独立心の星です。

人の力を借りたり、意見を聞いたりしません。自分の考えや決断に絶対の自信を持っていて、全てを自分でやってしまおうとする。

つまり「他人に任せるのが大の苦手」な星なんです。

柳井さんは「一勝九敗」という名言を残されていますが、後継者候補がどうしても不甲斐なく見えてしまい、任せきることができない。

結果的に社長に復帰し、今も自分で全てを取り仕切っています。これはまさに「比肩」の性質そのものです。

おそらく、ご病気などの事情がない限り、死ぬまでご自身で陣頭指揮を執り続けるおつもりではないでしょう。

まとめると。

永守重信さん： 2018年から月支元命が「偏印」に変化。持続性がなくなり、浮き沈みが激しくなった結果、周囲から忠誠心のある人間が離れやすくなっている。

柳井正さん： 一貫して月支元命「比肩」。人の力を借りず、意見も聞かず、全て自分でやってしまう。他人に任せられないため、生涯現役を貫く可能性が高い。

いかがだったでしょうか。同じカリスマ経営者でも、星の巡りや持っている性質によって、その独裁的な振る舞いの「背景」は全く異なります。

今回はここまでです。

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 #柳井正 #ファーストリテイリング #ユニクロ #ニデック #永守重信 #安楽亭 #比肩運 #大運 #独裁者 #四柱推命

今回は、売上4兆円に迫る世界的なアパレル企業へと成長した「ファーストリテイリング（ユニクロ）」のトップ、柳井正さんを取り上げてみたいと思います。

その本題に入る前に、私が昔仕えていた独裁者、いわゆる「ワンマン社長」と私の関係について、30年越しに初めて「新しい発見」がありましたので、少しだけご紹介させてください。

（※画面に命式を表示：安楽亭の前社長とご自身の相性）

画面に出ているのは、安楽亭の前社長である柳時機さんと私の相性命式です。

これまで、この方と私の相性なんて全く気にしたこともなかったのですが、先日何気なく見てみたところ、すごい発見がありました。

まず、お互いの間に「干合」が3つもあり、さらに日主も干合しています。これはお互いに「相手を本命と感じる、正式で本気な関係」であることを意味します。

さらに「同一空亡」でもあるため、まるで兄弟のように波長が合う関係だったんです。

また、柳社長の「調候用神」が私の命式の中にあったため、私と一緒にいることで社長の運気が上がるという相性でした。

一方で私は、自分自身の命式の中に調候用神を持っているので、自分だけで運を切り開いていけるタイプです。

もう30年も前の話になりますが、今になって振り返ってみると、こういう相性だったからこそ、社長は当時の破天荒な私を重用してくれたんだなと腑に落ちました。

さて、私の昔話はこのくらいにして、本題に戻りましょう。

（※画面に柳井正さんの命式を表示）

こちらは、柳井正さんの命式です 。

先ず、月支元命を見てみます

心の内面を表す月支元命は「比肩」 。

外から見える社会的な顔を表す月柱天干通変は「偏印」です 。

心の内面である「比肩」から読み取れるのは、独立心が非常に強く、人の力を借りたり意見を聞いたりしない「一匹狼」のタイプだということです。

ご自身の考えや決断に絶対の自信を持っており、全て自分でやってしまおうとするため、他人に任せるのは苦手な傾向があります 。

一方、外からの印象である「偏印」から見えるのは、独特のセンスやアイディアを持つ人物として見られ、人気運を備えているという点です 。

次に、行動パターンや価値観を表す十二運を見てみましょう。

日柱十二運は「冠帯」、月柱十二運は「長生」です 。

「冠帯」は、

社会から好意を持たれる人でありたいという思いがあります 。時代の動きや流行の変化を肌で敏感に察知し、大衆の心をつかむ才能が抜群です 。

「長生」は、

過去や未来よりも「現在」を最も重視し、今抱えている問題の解決に抜群の能力を発揮します 。

組織や人材を巧みに動かすのが得意で社交性も抜群ですが、人間関係を損得で考えるドライな面もあり、自分の心はなかなか開かないという特徴も併せ持っています 。

次回以降の動画で詳しく比較しようと思いますが、同じ世界的経営者であるニデックの永守重信さんとは、性格的に全く違い、真逆とも言えます。

また、同じ独裁者タイプでも、私が昔仕えた安楽亭の柳社長は、もっと情に厚く、感性が強くて少々繊細な人だったと記憶しています。

続いて、柳井さんの運気の流れ、大運を見ていきます。

（※画面に大運と年運のテロップを表示）

2020年6月から2030年6月までの10年間の大運は「比肩－比肩」で、「比肩」の運気が巡っています 。

この時期は「自分の人生の行き先が決まる時期」です 。

自分自身の考えがさらに強くなり、周囲に惑わされることなく、自分の意思で何事も決断し行動していくことになります 。

ここで注目したいのが、年運結果運が同じ「比肩」になる『2028年』の命式です。

この年は、大運も「比肩」、年運も「比肩」、おまけに年の前半の途中経過運も「比肩」となります。まさに2028年は「比肩だらけ」の年なんです。

接木運（運の季節の変わり目）ではありませんが、大運と年運で同じ星の暗示が重なるため、その影響が極めて強く出てくると考えられます。

さらに、この2028年の月運を細かく見ていくと、6月が月運結果運「比肩」となります。

この月は、吉凶星として「血刃」「羊刃」「妨害殺」が重なり、大運の吉凶星にも「血刃」「羊刃」「妨害殺」があり、さらに年運には「冲」が入っています 。

これらが重なるこのタイミングは、突発的な事態や衝突など、さまざまな意味で「要注意の時期」と言えます 。

まとめると

・月支元命「比肩」で一匹狼タイプ

　他人に任せず、強い独立心で道を切り開く。

・独特のセンスと人気運（偏印）

　大衆の心を掴む抜群の流行感覚（冠帯）を持つ。

・「現在」を最重視する実践型（長生）

　組織を動かす能力が高い半面、人間関係はドライ。

・2028年は「比肩」が重なる要注意の年

　大運・年運ともに我が強くなる暗示。

・特に2028年6月は警戒が必要

　「比肩」に加え、羊刃・血刃・妨害殺・冲が

　重なるため極めて要注意。

今回はここまでです。

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#本田宗一郎 #藤沢武夫 #本田技研工業 #方合会局 #調候用神 #空亡 #四柱推命

今回は、昭和の大経営者である「本田宗一郎さん」と「藤沢武夫さん」の相性について考えてみたいと思います。

その本題に入る前に、少しだけ私の若かりし頃の昔話をさせてください。

（※画面に命式を表示：上が私、下が社長）

これは今から35年ほど前、私が「押しかけ女房」ならぬ「押しかけ取締役」をしていた会社の社長と私の相性命式です。

小さなシステム開発会社だったのですが、元々は私が１年ほど在籍していた別のデータベース系システム会社のお客様でした。

私がその会社を退職してすぐ、この社長から「仕事を手伝ってほしい」と連絡があったんです。そこで私は「どうせ手伝うなら、出資金を出すから取締役にして！」と無茶を言って経営に参画しました。

あらためてこの命式を見てみると、２人の地支は「方合会局（ほうごうかいきょく）」をしていて、非常に仲が良い組み合わせであることがわかります。

また、お互いに「調候用神（ちょうこうようじん）」を持ち合っているので、一緒にいるkことでお互いの運気を上げ合う関係性でもあります。

２人は同い年で、生まれた日が10日違いでした。

そのため、日干（にっかん）がちょうど１周回って同じになるんです。

お互いの日主（日干）は同じ「辛（かのと）」で、お互いから相手を見ると「比肩（ひけん）」という星になります。

この日主の対比は、

「一家に主人が２人いるような状態で、お互いが自分のペースで振る舞います。相手を縛ったり、口を挟んだりすると破綻します」

実際、このシステム会社は最初こそ順調でした。社長がそこそこ大きな案件を取ってきて、私が中心になって設計・制作を行うという役割分担で上手くいっていたのですが……

やはり２年ほどで行き詰まってしまいました。

その後、私は前回の動画でご紹介した中堅外食チェーンの本部に幹部候補として転職することになります。

実は、その社長とはプライベートではもう35年の付き合いになり、今でも一緒に酒を飲む間柄です。

酒を飲むだけなら最高の関係なんですが、「この２人でまた一緒に商売をやろう」ということはありません。

仕事になると、お互いがストレスになってしまうんですね。

さて、私の昔話はこのくらいにして。

昭和の大経営者、本田宗一郎さんと藤沢武夫さんの相性を見ていきましょう。

（※画面に本田さんと藤沢さんの命式を表示）

こちらがお二人の相性の命式です。

まず、２人の間には「干合（かんごう）」が３つもあり、非常に縁が深く仲が良い関係であることがわかります。

また、藤沢さんの「調候用神」が本田さんの命式の中にあるため、藤沢さんは本田さんに惹きつけられ、本田さんの存在によって運気が上がるという力関係になっています。

日主の対比を見てみると

本田さんから藤沢さんを見ると、「相手を積極的に自分の方針に従わせる」関係。

逆に、藤沢さんから本田さんを見ると、「自分は相手のペースに巻き込まれてしまう」関係です。

つまり、藤沢さんが本田さんの強烈なパワーに巻き込まれていく、という構図になります。

また、十二運などからそれぞれの特性を見てみると、面白い対比が浮かび上がります。

本田さんは、理論よりも「不言実行」を尊ぶタイプ。与えられた環境で実行に踏み切る強さがあり、自ら体を動かして実績を作ることに向いています。

その反面、未来を予測したり、緻密な企画を立てたりするのは苦手です。

一方の藤沢さんは、将来の計画作りや着想に優れ、周到な準備と「裏を読む」能力に長けています。

本田さんが苦手とする「未来の予測」や「事業の戦略的・資金的なバックアップ」を、藤沢さんが見事にカバーできるわけです。

そして、月支元命は、２人とも同じ「劫財」です。

共に強い野心と信念を秘めた戦略家であり、時代や人を見抜く力に優れています。

しかし、本質的には共同作業に向いている星ではないため、お互いの「適度な距離感」が非常に重要なポイントになります。

ここで、最大の鍵となるのが「空亡（くうぼう）」です。

本田さんの空亡が、藤沢さんの命式の中にあります。これは、本田さんが藤沢さんに対して「少々苦手意識を持つ」という暗示になります。

先ほどの日主の対比では、本田さんが藤沢さんを強引に振り回す形になるとお話ししましたよね。

この空亡があることで、本田さんの中に「藤沢には一目置く」「彼には少し口出ししにくい」という感覚が生まれ、これが絶妙な「ブレーキ」として機能するのです。

結果として、本田さんの独走や暴走を防ぎ、戦略家である藤沢さんの意見にしっかりと耳を傾けることに繋がりました。

まさに、経営のトップ２としては「絶妙で奇跡的なバランスの関係性」が築けていたということになります。

今回のまとめ

・２人はお互い相手に自分にない資質を持つ

・それを尊重して相手に任せることができる

・「空亡」よって相手への緊張がある

・「苦手意識」が相手への敬意となり暴走を防ぐ

・２人とも月支元命「劫財」という強い野心を持つ

・しかし、お互いの専門領域には踏み込まない

今回はここまでです。

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#ニデック #永守重信 #接木運 #比肩運 #大運 #独裁者

今回から新シリーズの「ビジネス編」として、世間で話題となっている経営者の運勢を主に取り上げていくことにします。

第一回目は、旧日本電産、現在の「ニデック」の永守重信さんです。売上高2兆6千億円を誇り、2030年には売上10兆円という途方もない目標を掲げる世界最大のモーターメーカーですね。

私が新卒で入社したセイコーエプソンが、売上1兆円規模で壁にぶつかっていることを考えると、部品メーカーで2兆6千億円という数字がどれほど凄いものか感じます。

さて、ニデックといえば強力なリーダーシップで知られていますが、実は私も、規模こそ違えど急成長を遂げていた外食チェーンの「超ワンマン経営者」の下で、3年ほど仕えた経験があります。

私が幹部候補として入社した当時の本部は、経理用のオフコンと、営業企画担当者のPCが1台あるだけでした。

毎朝100店舗からFAXで送られてくる売上報告を、担当の女性が電卓を叩いて集計しているようなアナログな環境だったんです。

前年対比のデータなども、電卓で計算した手書きの資料をわざわざ営業企画でPCに入力し直していました。

今振り返ると、当時は社長に対して「新しいやり方」を提案できる人間が、社内に一人もいなかったのだと思います。

一方の私は、採用時の社長面接で40分以上も自分の持論を展開するような、ちょっと無茶苦茶な人間でした。

入社後も空気を読まず、周囲との軋轢も恐れずにシステム化を推し進めました。

結果として、データベースの構築から、本部と工場の専用線接続、全店舗への売上報告端末の導入、さらにはオーダーエントリーシステムの試験導入までを3年間でやり遂げました。

その間、休日は半年に1回、土日もすべて出勤という過酷な日々でした。

私自身は決して経営者の器ではありませんが、至近距離でワンマン社長と接し、時には激しく怒鳴られながらも、強烈なリーダーシップの裏にある「経営者の孤独」を垣間見てきました。

超独裁体制の会社では、古参の幹部を含めて、心からの忠誠心を持っている社員はほとんどいなかったように思います。

誰もが会社や社長よりも自分の身の安全が最優先で、裏では人事や総務のトップですら社長の悪口をこぼしているような環境でした。

ちなみに、その会社も現在は息子さんの代に交代し、当時のようなブラックな環境ではなくなっていると思います。

強烈な個性を持つ経営者は、どのような運勢の波に乗っていたのか。

私自身のこうした実体験を踏まえて、今回はニデックの経営トップの運勢に迫っていきたいと思います。

永守さんの2026年5月の命式です。

先ず、現在の大運を見てみます。

2018年4月から2028年の大運は「偏印－偏官」の「偏印」で運勢ランクも「C」と良くないです。

この時期は「結果が見えなくても、根気、持続力で進む時期」とあります。

浪費やムダをしがちで、トラブルを抱えやすく、ストレスから精神的に不安定になりやすいということです。

では、鑑定日は大運が変わった2018年4月に変えてみます。

表示されているのは、大運切替前の命式です。

大運を見ると2008年4月から2018年4月の大運は「偏印－正財」の「正官」で運勢ランク「AA」のこれ以上ない最高の吉運の時期です。

運勢というのは切替時期を境にデジタルでガチャンと切り替わるものではないので、永守さんは絶頂の吉運からだんだんと悩ましい運勢に変わっていったことになります。

もう一度、当月に戻って、今年の年運を見てみます。

年の前半の途中経過運、後半の年運結果運とも「偏印－偏官」で「偏印」で運勢ランクも「C」の落ち着かない、悩ましい暗示です。

この「偏印－偏官」で「偏印」は現在の大運と同じです。

大運と年運で同じ悩ましい暗示が重なっているので、その暗示がより強く出てくるということになります。

次に大運の一覧を見ると永守さんは2028年4月に大運の季節の変わり目、つまり接木運であることがわかります。

接木運は人生の30年に一度の大きな変わり目で自分の意思に関わらず生き方を変えざるを得ないことになります。

鑑定日を2028年4月に変えてみます。

これは大運切替前の命式です。

年運を見ると年の前半、後半とも「比肩」で出直しのタイミングとなっています。

大きく生き方が変わる接木運の前後で「比肩」や「偏官」となる場合は人生で一番注意すべきタイミングということになります。

まとめると

・2018年4月までの大運は最高の吉運＝絶頂期

・2018年4月からの大運は悩ましい時期

・2026年は大運と年運で同じ暗示で悩ましい暗示が強く出る

・2028年4月は接木運で30年に一度の大きな節目

・更に接木運の時期に「比肩」

となります。

これから言えることは

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永守さんは2018年から大運が変わっていた。

しかし、会社の業績や本人のやる気は全く変わっていない。

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本人が意識してないこのギャップによって段々と周囲や会社について見えなくなってきた。

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更に進言できるひとを排除して、独裁者である永守さんに意見をできる人間がいなくなり、逆に永守さんは周囲に不信感を持ち疑心暗鬼になって。

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私も独裁者に３年ほど仕えた経験から永守さんの心の内が少し見えた。

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2028年の接木運は「比肩」と重なっているため、健康面は注意をしないと命に関わることに。

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今回はここまでです。